Evo jedan tutorijal u kojem cemo se staviti u ulogu liderai u kojem cu vam objasniti kako da upravljate vasom organizacijom. Ako ste vec dobili poziciju lidera, vjerovatno se od vas trazi da taj posao radite dobro. Koliko god se jednostavno cinilo upravljanje organizacijom nije toliko lagano. Govorim to iz iskustva jer sam bio lider na nekim od najvecih servera sa naseg prostora. Uslov je da lider poznaje apsolutno sva pravila igre jer uvijek u organizaciji ima onih koji bas ne razumiju ta pravila pa im vi trebate ukazati na sve greske.
Veoma je bitno kakav cete ostaviti prvi dojam na clanove organizacije. Morate znati da je to veoma bitno. Veoma je bitno da budete jednaki prema svima, da vam svi clanovi organizacije budu isti i da se prema svima jednako ophodite.
Ne kazem da se ne trebate druziti sa vasim clanovima organizacije, ali trebate znati da uvijek ima clanova koji zele da izvuku nesto od lidera, stoga pripazite na to.
Ukoliko ste usli u organizaciju koja vec ima podlidera trebate ga pitati kakvo je stanje u organizaciji, na kakav su nacin rada clanovi navikli. Ukoliko organizacija u koju ste usli nema podlidera pratite vase clanove odredjeno vrijeme i pokusajte da procjenite koji od clanova bi bio najkompetentniji za tu poziciju. Za tu poziciju trebate odabrati najiskusnijeg clana organizacije jer ce on paziti na red, rad i sve ostalo kada vas nema i naravno o tome vas obavjestavati. Sa njim morate imati dobar odnos. Doci ce vrijeme kada cete trebati nove clanove u organizaciji stoga cu ispod objasniti kakve prijave trebaju biti i na sta posebno trebate obratiti paznju.
1. Koliko osoba poznaje RP pravila (najbitnije)
2. Ranije iskustvo
3. Odnos prema drugim igracima
Naravno vasu prijavu cete osmisliti sami spram ovih navedenih pravila. Nemojte na samom pocetku zahtjevati mnogo ali nemojte biti ni previse blagi.
Potrebno je da se obratite igracu koji je aplicirao za ulazak u vasu organizaciju te da se nadjete u vasoj kancelariji ili na nekom drugom mjestu koje je vec prikladno za testiranje.
Mozete ponoviti neka pitanja iz aplikacije ali i ne nuzno.
Budite veoma jasni i kratki. Prvo krenite sa RP pravilima, od MG, PG, BH i sta ja znam. Ako imate nekih "trikova" mozete iskoristiti to se veoma cesto danas koristi. Nemojte dopustiti da vam ta osoba prodaje neku svoju pricu.
nemojte biti previse strogi isto tako previse blagi.
Dopustite da pogrijesi 2 puta i to opet zavisi kakve su greske.
Svaki 3 prekrsaj je "padanje" na testu. Posebnu paznju prilikom testiranje obratite na MG, DB, PG iskoristite neke trikove ako ih znate. Postoji jedan klasicni trik kojeg sam ja veoma cesto koristio.
/me povlaci osobu za kragnu i privlaci ga sebi
/me baca osobu an tlo
Ovo je PG i to trebate smatrati kao gresku. Jer PG je prisiljavanje igraca da radi nesto bez svoje volje. Evo jedan primjer koji je ispravan.
/me hvata osobu za kragnu, privlaci ej sebi i naglo baca na pod
/me ((Uspjevam li))
---------------------------------------------------------------------------
Ovo ce biti sasvim dovoljno za pocetak. Za bilo kakva pitanja prijedloge za novi tutorijal, kritike javite mi se u inbox.
LP
Dobio sam lidera. Moj prvi korak
Veoma je bitno kakav cete ostaviti prvi dojam na clanove organizacije. Morate znati da je to veoma bitno. Veoma je bitno da budete jednaki prema svima, da vam svi clanovi organizacije budu isti i da se prema svima jednako ophodite.
Ne kazem da se ne trebate druziti sa vasim clanovima organizacije, ali trebate znati da uvijek ima clanova koji zele da izvuku nesto od lidera, stoga pripazite na to.
Ukoliko ste usli u organizaciju koja vec ima podlidera trebate ga pitati kakvo je stanje u organizaciji, na kakav su nacin rada clanovi navikli. Ukoliko organizacija u koju ste usli nema podlidera pratite vase clanove odredjeno vrijeme i pokusajte da procjenite koji od clanova bi bio najkompetentniji za tu poziciju. Za tu poziciju trebate odabrati najiskusnijeg clana organizacije jer ce on paziti na red, rad i sve ostalo kada vas nema i naravno o tome vas obavjestavati. Sa njim morate imati dobar odnos. Doci ce vrijeme kada cete trebati nove clanove u organizaciji stoga cu ispod objasniti kakve prijave trebaju biti i na sta posebno trebate obratiti paznju.
Kod prijava za organizaciju gledate sljedece.
1. Koliko osoba poznaje RP pravila (najbitnije)
2. Ranije iskustvo
3. Odnos prema drugim igracima
Naravno vasu prijavu cete osmisliti sami spram ovih navedenih pravila. Nemojte na samom pocetku zahtjevati mnogo ali nemojte biti ni previse blagi.
Testiranje igraca pri ulasku u organizaciju.
Potrebno je da se obratite igracu koji je aplicirao za ulazak u vasu organizaciju te da se nadjete u vasoj kancelariji ili na nekom drugom mjestu koje je vec prikladno za testiranje.
Mozete ponoviti neka pitanja iz aplikacije ali i ne nuzno.
Budite veoma jasni i kratki. Prvo krenite sa RP pravilima, od MG, PG, BH i sta ja znam. Ako imate nekih "trikova" mozete iskoristiti to se veoma cesto danas koristi. Nemojte dopustiti da vam ta osoba prodaje neku svoju pricu.
nemojte biti previse strogi isto tako previse blagi.
Dopustite da pogrijesi 2 puta i to opet zavisi kakve su greske.
Svaki 3 prekrsaj je "padanje" na testu. Posebnu paznju prilikom testiranje obratite na MG, DB, PG iskoristite neke trikove ako ih znate. Postoji jedan klasicni trik kojeg sam ja veoma cesto koristio.
/me povlaci osobu za kragnu i privlaci ga sebi
/me baca osobu an tlo
Ovo je PG i to trebate smatrati kao gresku. Jer PG je prisiljavanje igraca da radi nesto bez svoje volje. Evo jedan primjer koji je ispravan.
/me hvata osobu za kragnu, privlaci ej sebi i naglo baca na pod
/me ((Uspjevam li))
---------------------------------------------------------------------------
Ovo ce biti sasvim dovoljno za pocetak. Za bilo kakva pitanja prijedloge za novi tutorijal, kritike javite mi se u inbox.
LP