Microsoft oslobodio 5,000 radnih mjesta
- Microsoft je najavio da će osloboditi 5,000 radnih mjesta , zbog veoma loših poslovnih rezultata .
Kompanija je izjavila da će radnike otpustiti u narednih 18 mjeseci.
To je najveće otpuštanje u historij tvrtke , a prema CNN-u saznajemo da 1.400 radnika će dobiti otkaze odmah.
- Microsoftov profit je pao na 4,17 milijardi dolara, naspram 4,71 milijardi dolara godinu ranije, a ukupni prihodi su porasli 2% na 16,63 milijardi dolara.
Ti su rezultati veoma loši jer se očekivalo da će tvrtka ostvariti prihode od 17,1 milijardi dolara.
Steve Ballmer rekao je u izjavi da tvrtka "nije imuna na stanje u ekonomije", ali je ponovio da ima veliko povjerenje u snagu Microsoftovih proizvoda.
Glavni razlog loših rezultata u Microsoftu je nagli rast jeftinih notebook računala , što je smanjilo tržište navedene kompanije.
Otupuštanje 5,000 radnika je 5 % od ukupno 96.000 zaposlenih u kompaniji. Ali Microsoft je najavio da će paralelno zaposliti radnike, na mjestima poput pretraživanja Interneta, tako da će ukupno broj radnika biti smanjen za 2 do 3.000..
Kompanija je izjavila da će radnike otpustiti u narednih 18 mjeseci.
To je najveće otpuštanje u historij tvrtke , a prema CNN-u saznajemo da 1.400 radnika će dobiti otkaze odmah.
- Microsoftov profit je pao na 4,17 milijardi dolara, naspram 4,71 milijardi dolara godinu ranije, a ukupni prihodi su porasli 2% na 16,63 milijardi dolara.
Ti su rezultati veoma loši jer se očekivalo da će tvrtka ostvariti prihode od 17,1 milijardi dolara.
Steve Ballmer rekao je u izjavi da tvrtka "nije imuna na stanje u ekonomije", ali je ponovio da ima veliko povjerenje u snagu Microsoftovih proizvoda.
Glavni razlog loših rezultata u Microsoftu je nagli rast jeftinih notebook računala , što je smanjilo tržište navedene kompanije.
Otupuštanje 5,000 radnika je 5 % od ukupno 96.000 zaposlenih u kompaniji. Ali Microsoft je najavio da će paralelno zaposliti radnike, na mjestima poput pretraživanja Interneta, tako da će ukupno broj radnika biti smanjen za 2 do 3.000..
Izvor: http://www.fudzilla.com/
Komentari (1)
Prijavi se da bi komentarisao/la.
xD